负责人：Tokoro
简介：一名普普通通的情报贩子
文职加成
资料部会根据资料部文职的存活率提高设施内所有员工的谨慎点数。
．文职等级为1级时，所有员工提高1点谨慎点数。
．文职等级为2级时，所有员工提高3点谨慎点数。
．文职等级为3级时，所有员工提高5点谨慎点数。
如果资料部的文职全部死亡，那么资料部的文职加成就会消失。
部门常驻奖励
在资料部连续工作指定时间的员工，会收到控制部的常驻奖励，提高常驻员工的谨慎点数。
．常驻奖励等级为1时，谨慎点数提高3点。
．常驻奖励等级为2时，谨慎点数提高5点。
．常驻奖励等级为3时，谨慎点数提高7点。
．精英员工谨慎点数提高10点。
一旦资料部的常驻员工被分配到了另一个部门，那么常驻效果就会消失。
部门工作
•资料整理
开启此工作后，当天之内无法通过能源来解锁异想体资料。需要靠主管的自己摸索，与员工们的报告来解锁资料。需要靠主管自己整理。
必须靠自己，并且需要解锁一个以上。
否则第二天继续。
•这便是资料部的辛苦。
•观察等级的重要
将当天收容的所有异想体的观察等级提升至IV级
•这理应很简单
•最终观察
完成一次最终观察
•准备面见异想体的真相了吗？
•加油，然后继续
完成三次最终观察
•继续理解祂们吧。
部门科技（寄）
•❤️人形体转化❤️
启动特殊装置是异想体构建出人形体，以提高员工与异想体的亲密度，并降低异想体的攻击性。
•人不能，至少不应该
•❤️资料升级❤️
异想体资料就在开放新的部分（例如异想体的特殊属性）（三围，喜好，姓辟）
•这位更寄
•资料分发
提升全体职员的工作成功率30%（次外层）
•总算正常一点了