青山向所做的可不仅仅是让《朝月新闻》的记者写新闻这么简单。
交给产业劳动局的那份稿件其实只是个引子，其本身的价值并不高。
毕竟稿件内容完全是以野田和三讲述的个人经历为中心展开的，缺乏有力的人证物证。
但这份稿件加上东京都知事的权威，却足以撬动很多东西。
除了能让产业劳动局立刻开始筹划劳动者权益保障活动外，还把日本劳动联合会也拉了进来。
工会在处理劳资问题方面有着更丰富的经验和更成熟的渠道，由他们联络和野田和三有着相同经历的人，从这些人那里收集相关情报，并进行整理和辨别，便可获得事半功倍的效果。
而有了工会提供的人证物证，报社那边就能写出更有说服力的稿子，产业劳动局这边也能够采取更加精准的行动，快狠准地处理那些侵犯劳动者权益的企业。
在得到青山向的明示之后，东京都产业劳动局便立刻行动起来，以新宿、中野、丰岛、练马四区为中心，开展了一轮“不良经营行为根除运动”。
大约有20家中小型企业和3家大型企业，受到了此次运动的波及，这些企业都存在不合理的国际公差、异地调职和过度处罚现象。
当然这是后话了。
在这轮运动中受到冲击最大的，自然就是野田和三所在的那家公司。
作为登报的典型“不良经营行为企业”，这家公司同时面对官方处罚、工会入驻、信誉崩坏三重重压，几乎在几天内便陷入了资金链断裂的境地——合作伙伴以合法理由停止履行合约，银行拒绝继续放款，供货商组队上门要求结款，这三道坎哪一道都够要一家中小型企业半条命的，三个一起来的话，公司就离倒闭不远了。
而因为工会进驻的缘故，老板还不能卷钱跑路，只能硬着头皮拆东墙补西墙，很快就到了濒临破产的程度。
请了两天假，想要在去菲律宾之前好好陪一下妻女的野田和三回来上班的时候，都惊呆了。
什么情况这是？我才两天没来上班，公司怎么就变成了这个样子？
一直到和他关系不错的同事拿出手机上的新闻给他看，他才知道原来这事和自己有关。
“这不合理啊，我最近又没见过《朝月新闻》的记者或者编辑，他们怎么会对我的遭遇知道得这么清楚？”
“说不定是你哪天在外面喝多了说醉话，被某位采风的大记者听到了。”
他的同事这样猜测道。
“这种可能性也不是很大吧，在东京给上司背锅、被流放或者降职的社畜，没有十万也有八万，和那些真正倒霉的人相比，我那点事儿根本算不上有话题度，没理由占用那么大的报纸版面啊。”
“那我就不清楚了，不过野田组长，你都要被发配去菲律宾了，还觉得自己不够倒霉，真不知道你是真心大还是在说客气话呢……不过话说回来，公司现在都成这样了，派你去菲律宾的事应该也没下文了吧。”
“但是公司眼看着也要破产了，和失业相比，去菲律宾出公差反而可以接受了。”
野田和三叹息道。
霓虹人对于辞职的态度和大多数外国人都不一样，他们中的很多人哪怕是受到了严重的职场霸凌和不公正待遇，也不愿意辞职。
因前公司倒闭而失业，比辞职/辞退也好不到哪去，一样会在后续的求职过程中成为的障碍。
“要是有人能接手咱们公司就好了。”
他的同事也嘟囔了一句，然后摇着头回到了自己的工位上。
野田和三在座位上坐了几秒，就想去外面的吸烟室抽根烟，但他刚走到走廊门口，就被人给叫住。
“野田组长，社长请您过去一趟。”
野田应了一声，便来到了社长办公室门前，稍微犹豫了一会儿，便推门进入。
年龄只比他大几岁的社长，头发比两天前他见过的时候要白了不少，看起来这几天公司的遭遇让他深感煎熬。
值得一提的是，社长此时正有些拘谨的坐在单人沙发上，而以大马金刀姿态坐在宽阔的双人沙发上的则是一个顶着一脑门爆炸头的中年男人。
男人长相狂野、目光犀利，有种极道分子的气质……
难道、难道说是地下钱庄的人吗？社长终于病急乱投医到了这种地步吗？
野田和三也不禁在心里替社长捏了把汗。
虽然两天前他还对社长恨之入骨，但毕竟是一起工作了十几年，现在看到对方要落入高利贷的深坑，还是有些不忍心。
但看了看爆炸头男人那一身透过西装都能看清轮廓的健壮肌肉，野田和三还是瞬间就打消了多管闲事的念头。
“社长，您叫我过来是有什么事情吗？”
他问道。
社长抬头看了他一秒，眼神中充斥着惊讶、羡慕、悔恨、不解等等复杂的情绪，然后便霍然起身，向着野田和三鞠了一个九十度的躬。
“那个，野田组长，之前公司的管理层做出了对您不公正的决策，红豆泥私密马赛！还请您看在公司培养你多年的份上，放过公司这一次吧？”
“社长，你这是……”
野田被社长的这个举动给吓了一跳，但他也是社会经验丰富的中年人，很快就想明白社长这是误以为自己真的认识什么《朝月新闻》的大人物。
其实如果社长是真心实意认错的话，野田也不是不能原谅他，但是社长话中说的是“公司的管理层做出了不公正的决策”，明显还有甩锅的念头，所以野田只能保持沉默。
社长见野田不说话，再一看爆炸头男人眼睛只盯着茶几上的烟灰缸，而对他的道歉之语丝毫不感兴趣，便露出了颓然之色。
“野田组长，这位凉宫百备先生，将会是公司的新社长，接下来你就听他安排吧。”