时间过去一个月,申鹤在这期间换过好几份工作,每份都干不长,她说自己并不是不想坚持,而是没法继续坚持下去。 根本的原因在于,申鹤并不能很快适应职场上的“交流方式”。 申鹤属于那种就事论事的人,做错了就是错了,对了就是对了,黑白分明。她不觉得所谓老板比工人们高上一头,人与人之间应该是平等的观念在她的眼中仍是主流。 这就导致了申鹤在所有工作上都会被别人评价为“不够圆滑、我行我素”。