时间过去一个月，申鹤在这期间换过好几份工作，每份都干不长，她说自己并不是不想坚持，而是没法继续坚持下去。

　　根本的原因在于，申鹤并不能很快适应职场上的“交流方式”。

　　申鹤属于那种就事论事的人，做错了就是错了，对了就是对了，黑白分明。她不觉得所谓老板比工人们高上一头，人与人之间应该是平等的观念在她的眼中仍是主流。

　　这就导致了申鹤在所有工作上都会被别人评价为“不够圆滑、我行我素”。