另一边，康国皇宫中，萧林看着兵部尚书提供给他的相关材料，脸上露出了相当复杂的表情。

　　从纸面数据来看，整个康国的军事力量相当充分，常备军队有近30万人，除京畿一带的5万御林军外，其他军队分别布置于朝廷的西北、东北一带，但考虑到康国近十年与梁国的边境争端几乎就没有胜过的情况后，萧林并不对这所谓的30万常备军抱有多大期待。

　　虽然这30万军队的战斗力并不突出，但每年供养这30万军队所需要支出的财政经费却相当的恐怖，在康国朝廷限制兵部总支出的情况下，萧林详阅了兵部数据、发现兵部的经费几乎大部分都花在了供养军队之上，武器装备方面的投入极少，除了少部分精锐的主力军还能每隔几年更新一下武器装备外，剩下的杂牌军几乎还在使用十几年前的陈旧武器。

　　面对兵部这样的糟糕现状，萧林只感觉到了一阵头疼，因为军队向来是招募起来容易、但训练难、解散也难的职业，一旦他在军队的事务没处理好，这些人很可能会揭竿而起、直接从官军变成了叛军，届时剿灭他们又会花费更多的钱粮，所以目前也就只能把他们供着、尽可能地不让他们给自己惹出事来。

　　旋即，萧林查看起了兵部尚书提供给他的详细军情图，他发现北方的梁国共有常驻军队40余万，其中，长期驻扎在康梁两国边境、近期刚刚被调走的军队共有5万人，其余的30余万军队大多驻扎在北方的边境之上，最近几十年来很少南下。

　　因为御林军涉及到了很多士族利益分配的事情，萧林只是计划适当性地从五万人削减到2万至3万人，毕竟，以目前康国崇尚文化的氛围来说，皇室所需要储备的常备军也不需要太多，只要拥有一定的野战能力即可。

　　按照这个思路来进行思考的话，目前梁国还需要裁军15万人，如果未来裁军顺利的话，那么便能大规模地缓解朝廷的财政压力，让兵部能有更多的经费来进行精兵简政，升级换代武器，增强研发、进而来提高整体军队的战斗力。

　　这样一来，萧林就把朝廷所承担的养兵成本大范围地分摊给了民间，不仅降低了朝廷中枢的运营压力，还提升了整体的军队实力，在他看来，是一种非常不错的强兵思路。

　　不过，裁军这件事情向来不容易做，萧林寻思着，如果未来海上扩张顺利的话，就把需要这裁掉的15万人全部送往海外用于开垦和维持秩序。虽说这些军队的战斗力堪忧，但这也是相较于北方的梁国军队而言的，对于海外扩张时维持地方秩序，这些沉浸军事多年的军人们或许还能有一些用处。

　　如此一来，军事中士兵的问题便解决了，但还有统军将领的问题要解决。

　　根据兵部尚书嫡女送来的材料显示，这些年来，康国的军队将领大多由士族子弟直接出任，而这些士族子弟们虽说有着一腔热血和满腹壮志，但在军事方面的常识却极为欠缺，不少新上任的士族将领都是凭感觉来进行指挥的。虽说确实存在一些士族子弟经过了真实战场的洗礼而取得了一定的战斗指挥经验，但从整体将领层面来说，康国的将领指挥能力极弱。

　　对于这个问题，萧林倒是觉得可以在朝廷中枢中增设军事学院，抽调一些有经验的退休将领作为教师，由京畿的御林军提供兵源定期举行军事演习，要求前往地方军队任职的年轻将领必须先在军事学院的演习中取得优异成绩方可前去赴任。

　　正所谓“春种一粒粟 秋收万颗子”，人才向来是培养出来的，只要他所设计的人才培养机制运行顺畅，那么国家机器便能源源不断地供应新的人才，解决康国目前的冗兵问题。

　　至于兵部尚书嫡女所交给萧林的有关兵器制造和后勤保障体系方面的内容，萧林暂时便没有太多的精力去处理这个了。按照萧林的想法，他是期望兵部自行解决这些问题的。毕竟萧林总归是只有一个人，他不可能独自解决全部的问题。

　　对兵部的事情了然于胸后，萧林深吸了口气，开始盘算着下一个需要约谈的部门。

　　就当前的情况来说，六部中，户部和兵部的事情他均已知悉，吏部的事情是禁忌、他当前尚不能插手，剩下的刑部、礼部和工部的话，萧林倾向于先约谈一下工部尚书家的嫡女看看情况。

　　毕竟，工部确实也给他上了一些有关修水渠和行宫的折子，萧林觉得他有必要了解一下每年康国花在基础设施上的钱的总额和具体花费的去向，至于刑部和礼部的事情，他可以先往后面放一放。

　　毕竟，刑部向来是秋后问斩，现在还是春天、尚有充裕的时间可以复审案件。而礼部一直都是在执掌朝廷礼仪和各种祭祀活动，萧林作为皇太子、并没有必要过多管这方面的事物。

　　于是，萧林便拿起笔来、给工部尚书家的嫡女写起了信。在信写好后，他便让东宫府詹事将信给工部尚书家的嫡女送去，并请工部尚书家的嫡女到东宫一叙。