有的时候安吉拉也会想，如果X能一直如此该多好……
但是温柔是不必要的，温柔同样也是最没用的东西，除了能给人给予一种无用的期待外，就是在希望破碎时给人最过沉重的打击。
计算的方程式……无数代码运作，复杂运算下的零点，再者值的跳动……精准结果下的误差，兴许只是BUG。
机器，是不被允许温柔的。仅仅只有X的变量，才能主动让Y值改变。
……
……
在听到自己的秘书跟自己说需要做检查的时候，主管X下意识地环视了周围一圈。
自己依旧是在小木屋中，而非公司内部那密封且完整的单元间内……这里无论怎么看都不像是有能提供医疗设备的地方。
医疗反应聚堆并没有安装，任何消毒设备也至少在她肉眼观测下是没有的。
虽然安吉拉说过公司已经搬到了这里，但她除了公司的秘书安吉拉和那些逃窜出来的异想体，看不见任何L公司干涉这里的痕迹。
无论是居民还是环境……
也许…是还未展露出来？
说实话，比起猜测或者寻找公司具体隐藏在哪里，她更关心今天的晚餐好吃不好吃，午饭因为钓鱼的缘故都没有吃，所以晚餐一定得补偿自己，吃好些。
再说了，L公司一直都是很神奇的存在，无论整出什么大活，主管X都觉得能够接受，虽然离谱，但都在情理之中。
如果每次回来都需要进行消毒的话……公司说不定真的在她自己看不见的地方正常运作着。
毕竟确保自身身体健康，在很多时候甚至算是义务……
因为员工属于公司的财产，身体出现意外或者精神出现问题，一方面是无法正常工作造成损失，一方面如果自身条件不允许还要坚持工作，会造成更大的损失。
如果放任出错的零件不管，坚持让机器运行，最后那枚坏掉的齿轮可能会导致紧挨着它的齿轮出现卡顿等等，最后发生一连串的爆炸反应……不仅是齿轮的彻底报废，也会让整个机器都坏掉。
所以及时更换齿轮，或者说给稍有迟钝的齿轮上油，定期保养是必要的。
员工一直是公司最珍视的财富……员工的健康问题…一直都是公司最为重视的。喜欢喝咖啡的福利部部长，总是会强调这句话。
主管X有好好把这句话听进去，实际上，大部分部长说的话，她都记得。
因为X有在努力当个好主管…或者说达到更好的标准。
主管需要考虑公司的业绩问题，也要考虑员工的感受。她需要在两者中找到平衡。
例如在不断加班的情况如何能安抚员工的情绪，毕竟加班不产生抵触情绪是不可能的，就算是主管自己也做不到，所以只能努力让抱怨降到最低罢了。
工作结束后的同事聚会，定期举办的小活动，再者增加福利，多提供一罐饮料，都是可以的。
说到底，X也不过是在执行公司的任务，身为主管的任务。就算自己也嫌弃，抱怨公司的不近人情，最终她还是要这样，并交给部门的部长执行。
连主管自己，都是公司的财产。辞职是禁止的，因为不被公司允许，公司可以裁掉主管，但是主管却不能主动辞职。
要么是精神…要么是身体问题，再者能力……业绩的不达标。
X看着自己，自己与安吉拉的差距……无论是能力，还是条件完全都是不合格的。企图让安吉拉喜欢自己，是不是太狂妄了些。
安吉拉能当自己的秘书，纯粹是因为公司如此安排而已。大概是因为X的能力太差了，才会安排一个能力出众的秘书做助手吧？
本来感觉自己没有什么事的主管X如此一想，一下子感觉自己也许真的需要好好检查一下，有没有感染，再者有什么隐秘的伤口？或者说，精神创伤。
面对安吉拉的时候总是有其他念头，也不知道算不算精神创伤？
X看到安吉拉的时候总是有一种很熟悉的感觉……要是把这种事情告诉心理医生的话，会不会被告知自己只是单纯的颜控，色X而已。
…毕竟安吉拉真的很漂亮…
自己的想法太不纯粹了，需要忏悔。怎么能对自己的秘书产生另类想法呢……
【主管，您需要把外套脱掉】
“…知道了…”
虽然不知道什么原理，但看起来是投影的东西却能化作实体，大概是不知道什么原理的奇点技术。
这都是用能源换来的使用权……而具体的数目，就无需透露了，一切都是公司的秘密。
这算是主管X第一次在安吉拉的注视下更换衣服吧，大部分时候，自己的秘书都是背过去闭着眼睛的，耐心等待着笨手笨脚的X自己换好。
毕竟这是留给主管X的隐私空间……就算是监管主管，出于人类权利的保护，也会好好给予基本尊重的。
其实做检查的时候并不需要脱掉太多，仅仅只是把外套脱掉而已。只是安吉拉的视线让X有些害羞……
明明之前都不会的，现在估计是心理缘故。主管X的心态变了。
【您需要我的帮助么？】
大概是磨蹭了太久，X被安吉拉判断为了需要帮助的残障人士（？），最后还是被安吉拉亲自解开了外套，褪下妨碍检查的衣物。
【嗯…非常的健康，没有传染性疾病，没有体外伤痕。只是您的心率，有些太高了，如果没有病外史的话，可能只是生理性的…而且您……】
安吉拉一本正经地念着报告单，而难堪的只有主管X。
这种尴尬，是很难去用语言形容的……尤其是安吉拉还真的用很严肃地语气说了出来。
“不要再往下念了，安吉拉！”
主管X怀疑自己的秘书是故意报复她的，因为上午的事情……
……