“一般来讲是没有这种情况的，但是你这边种种特殊的原因叠加在一起的情况下就特别的通融一下。”
按娜塔莉娅小姐的说法，所谓的特殊原因有以下这么几点：
其一，对愿意为新人指挥官耍小聪明的人形总部方面会给予一定程度的鼓励
一般来说新人指挥官是不清楚搭档人形是I.O.P直发还是其他岗位调职的。而既然战术人形愿意向新人指挥官说这些事情，那就说明战术人形相当的信任自己的搭档，并且为新人指挥官的事情而认真困扰。
能迅速的和自己的战术人形培养出默契的战术指挥官，即便不会是优秀那也至少不会太烂，格里芬愿意为这些指挥官们提前进行一些投资。
其二，米奇小队里收留了两个在平均水平线特别下面的战术人形
总部自然是对指挥官选择什么样的战术人形这种事情指手画脚的，但是总部对小队评估效能处于平均线以下的新人指挥官们抱有一定程度上的关心——毕竟还只是新人指挥官，比起选了一些在及格线上徘徊的战术人形后一战成名的展开，实战任务突然翻车后人死灯灭才是更加的现实。
为了指挥官的生命财产安全与格里芬对指挥官的投资等综合方面的考量，一旦新人指挥官的梯队效能低于某个数值的话，总部会对指挥官的人形选择做出一些‘指导’。
其三就更是简单了，娜塔莉娅小姐为米奇开了个后门。
“这样不好吧？”米奇有些哭笑不得。
说到这里，娜塔莉娅稍微露出了些许不满的神色。
“怎么，给你开后门你还不满的吗？你知不知道新人高级建造是多大的福利？”
“总部都这么栽培了，我再薅总部羊毛实在是不好意思……”米奇嘿嘿的笑了笑，有些不好意思的挠了挠头。
“哦？那你等着总部给你推荐几个廉价但是性能优秀的战术人形好了。”
“……但是总部大力栽培的话，我也没有推辞的理由不是吗？”
开玩笑，有便宜不占那不是王八蛋吗？
虽然米奇内心十分痛恨这种不道德的行为，但是既然总部有些针对新人指挥官的政策，自己的福利不过是相对多了一点而已。
就当是打个擦边球吧。
就这样，米奇内心对自己进行着谴责，一边飒爽的签下了I.O.P的人形申请订单。
………………
米奇这边的话一直都在跟随着安洁莉娅进行着指挥学的学习，反倒是MDR的日常再次迎来了新的东西。
“……可以问一件事情吗？”
“怎么了？MDR前辈♪~”
MDR将手机锁屏之后，向UMP45的方向看去。
“你就没有什么想要去做的事情吗？昨天你不还是一整天都不在格里芬内外到处乱跑来着？”
“没有特别的想要去做的事情了呢。”
“就算是这样你也别一直盯着我看啊……”
有一个人在旁边视奸你是种什么样的体验？
被UMP40腻歪对MDR来说已经渐渐习惯了，但是在这个基础上加了一个UMP45后MDR才发现自己根本没有习惯这个。
只不过UMP45脸上带着似笑非笑的表情叫自己“前辈”的时候MDR觉得怪难受的。
不过不知道该不该庆幸的一件事，MDR感觉自己好像开始渐渐的习惯起来了。
所以说习惯真的很可怕。
“但就算是MDR前辈这么说，在权限允许的范围内我也没有什么特别想要去做的事情呀。”
“那就给我去打靶啊，给我把命中率抬到70%。”MDR不爽的这么说完之后对着另一边的UMP40也无奈的说道“你也给我去。”
“今天已经努力的相当长的时间了，我觉得应该劳逸结合。”
UMP45脸上露出了无奈的表情耸了耸肩，虽然事实的确如此但MDR还是希望UMP45去找点事情做而不是学UMP40在宿舍里盯着自己。
讲道理，一个瘫痪在床搓手机的素质屌差的人形有什么好看的？
“我觉得人形短暂的生涯里，应该去做更多有意义的事情。”
“包括看着我打发时间吗？”MDR眼神死
“和MDR前辈在一起的话，就算是浪费时间都是有意义的事情。”
“UMP40我觉得你对有意义的事情好像有什么奇怪的误解？！”
当UMP40特别认真的说出这么一句话的时候，MDR就知道这孩子哪里出问题了。
“啧”UMP45先是不爽的咋了下舌，然后说出了自己的答案“和40姐呆在一起的话意义不意义根本不重要。”
“45……”
看着一旁突然一股子百合味的UMP姐妹，MDR忍不住皱了下眉头。
“好吧，比起盯着我这种无聊的戏码，我们来聊聊天打发一下时间吧。UMP45”MDR没等她们回复，就直接开始了话题：“如果权限允许的话，你准备去做点什么？”
“大概是和40姐一起去马尔代夫吧？”
“恩，我也想和45一起去马尔代夫！”
“那个啊……虽然我不太想泼你们冷水……”
MDR摸了摸自己的额头，然后脸上露出了微妙的表情。