事实上，要想判断某人是否被上司重用，只需要稍微试探一下他在自己所属组织内部的情报掌控范围，就多少能看出个大概来。

　　当然了，在这个过程中，通过一些略带心理学技巧的谈话，也可以分析出这人是否懂得隐藏自己的真实想法。

　　因此，那种‘怀才不遇’的人，和‘真正的废柴’还是有区别的。

　　前者只是很‘聪明’地知道，自己不应该知道太多。

　　或者说，即便知道，也不会大肆宣扬。

　　可是眼下，负责引路的